北京已进入中度老龄化社会,“老有所养”关乎每一位老年人的获得感,幸福感、安全感。7月19日,由北京晚报、北京市老龄办主办的“老有所养 未来可期”——2023北京晚报“京城养老大调研”主题研讨会举行。来自养老机构、行业协会以及养老服务企业的代表围绕养老格局这一变化踊跃发言,就如何“老有所养”提出真知灼见。
调查数据显示,北京市60岁及以上常住人口已达465.1万人,占常住总人口的21.3%。其中99%以上的老人选择居家养老,只有不到1%的老人选择机构养老,“9064”的养老服务格局(即90%的老年人在社会化服务协助下通过家庭照顾养老,6%的老年人通过政府购买社区照顾服务养老,4%的老年人入住养老服务机构集中养老)已发生改变。
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老人渴望“住在家里,服务在社区里”
社区养老服务供给有待加强
广内街道核桃园社区党委书记、居委会主任潘瑞凤认为,居家养老要做到让老年人“住在家里、食在食堂、学在社区、乐在社区。”简而言之,就是养老不出社区。
核桃园社区老年人口占比近30%,属于典型的老龄化社区。由于绝大多数老人都是居家养老,社区的作用就显得尤为重要。为了让居家老年人能够“老有所养”,核桃园社区积极探索为老服务和弱势群体帮扶的有效机制,以网格为阵地,发动单位和居民加入到为老服务的志愿团队当中。
“我们以空巢、独居、高龄老人为重点服务对象,发动了十余家单位定期对接20余户老人送关爱送服务。通过组建助老服务队,定期为老人提供各种服务,包括安全巡视、买菜、理发、开药、用车以及精神抚慰等。”潘瑞凤说。
此外,核桃园社区还开设了父母食堂,解决老年人的吃饭问题。通过依托各种企业单位,形成服务联盟,从而让老年人安心在社区养老,让子女能够放心工作。
泰康溢彩公益基金会秘书长赵力文表示,近年来,他们也在做单位社区养老的探索。北京有很多“大院社区”,这些社区的规模非常大。以北航社区为例,整个社区1.4万人,其中老年人占了4千多。“这些社区在养老方面存在很多短板,养老服务供给不足,老人的需求也比较碎片化。”赵力文说,为了帮助老人解决养老需求,基金会帮助社区成立了“养联体”,引进可靠的服务商进社区。老年人一看服务商是社区“养联体”引进的,就会非常信任。
“老人的想法是住在家里,服务在社区里。我们也在思考,怎么能够让这种方式可持续。”赵力文说。
预防跌倒是延长健康周期的前提
居家适老化改造任重道远
“我认为居家养老的核心痛点问题其实是跌倒。跌倒已经成为老年人伤残失能、伤害致死的主要原因之一,预防跌倒是保障老年人的生活品质,以及延长其健康活力周期的首要前提。”安馨康养集团副总裁卢肖表示,跌倒带来的骨折手术和康复照护,给老年人家庭和社会造成了极大的经济负担。另一方面,跌倒又导致了老年人伤残失能,为养老造成了巨大压力。
“居家适老化改造是老年人防跌倒的重要举措和最后防线,也是居家养老的必要前提和重要保障。”卢肖说,很多人都知道老年人不能跌倒,包括老年人自己也认为不会跌倒,但他们的预防意识其实相对比较薄弱,居家适老化改造理念的推广任重而道远。
卢肖表示,由于老人和家庭成员对居家适老化改造的重视程度不够,也间接使得政府补贴改造的接受意愿比较低,导致效果不太理想。她呼吁,公众对居家适老化改造的正确认知,亟待通过媒体进一步的宣传普及。
海淀区翠湖养老庄园院长傅晁毅则以“呼叫器”为例,讲述了养老照护中的痛点。“每个养老机构里都有呼叫器,但这个呼叫器实际上是被动呼叫器,只有老人需要时才会按。而有的老人失能或者失智,无法主动去按呼叫器。在一些突发情况中,老人也往往不能按下呼叫键求助。”
为了解决这一痛点,他们与科研单位合作,开发智能穿戴设备,将被动的呼叫变成主动的预警。设备监测到老人的生命体征异常后,会立刻报警,从而为老人赢得宝贵的抢救时间。傅晁毅表示,经过初步实验,这种新型设备效果良好。他们计划将这套技术推广到社区,为空巢老人服务。
高水平高素质管理者仍匮乏
养老人才是行业发展瓶颈
北京老年常住人口不断创下新高,意味着需要大批的养老服务人才。海淀区曜阳养老服务中心主任郝圆媛表示,当前,人才队伍建设依然是养老行业发展遇到的最大瓶颈。“养老行业虽然属于服务行业,但专业技术含量并不低。”
郝圆媛表示,养老行业对管理者的要求特别高。但目前,整个行业高水平、高素质的管理者仍比较缺乏。
她呼吁,希望通过媒体对养老行业的正向宣传,提高行业和从业者的社会认可度,增强从业者的职业荣誉感,从而吸引更多人能够投身于养老行业。另一方面,政府部门也要加强对专业人才的培养计划,加大专业人才的输出,培养更多高水平的管理型人才,提升整个养老行业的管理理念和服务水平,从而让老年人未来能获得更好的服务质量。
“人才培养是养老行业最大的痛点。”泰康溢彩公益基金会秘书长赵力文说,他们将在民政部门的指导下加强养老顾问和家庭照护者的培训,努力让活力老人在社区发挥作用,补足人才短板,真正让老年人能够在社区“老有所养”。
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